Éducateur spécialisé dans le domaine de la jeunesse, j’ai très vite développé mes compétences de créateur en m’impliquant durant 8 ans dans le développement d’un projet d’apprentissage à la conduite moto au sein de l’ASBL « Vacances Vivantes »
En qualité de chef de centre, puis d’intendant, j’ai eu en charge tour à tour, l’amélioration des programmes d’apprentissage, la conception des activités ludiques, la gestion du personnel de cuisine, et la coordination des équipes pluridisciplinaires chargées du bien-être des jeunes qui nous étaient confiés.
En parallèles à ces séjours, nous avons développé un projet de location de notre centre à des groupes de vacanciers à la recherche d’un coin champêtre, et à des entreprises désireuses de trouver un endroit isolé pour l’organisation de séminaires.
Pour des besoins purement financier, j’ai changé d’orientation en devenant opérateur « call-center » dans les plus importants centres d’appel de Belgique. Chez « N-Allo », « Proximus » et « Solidaris », j’ai acquis de nouvelles compétences de commercial et de téléopérateur service-client, que j’ai enrichi par une formation de manager de terrain qui m’a amené à prendre la tête du service Business to Business d’ « Ideal Sales Concept » où j’ai développé le service de prise de rendez-vous pour la vente de produits « Proximus », coordonnant et coachant les équipes d’opérateurs téléphoniques et les équipes de terrain.
Un peu en décalage avec la philosophie de la société, j’ai fini par prendre mes distances pour découvrir l’univers de la vente directe d’espaces de stockage au sein de l’entreprise « LOKABOX ».

C’est à la fin de l’année 2013, que le destin me place sur la route de Gregory Wispelaere, fondateur de la BLF ACADEMIE, qui cherchait un collaborateur pour tester la vente de formation par téléphone.
Après une première expérience convaincante, Gregory décida de prolonger notre collaboration pour développer le service support de la BLF Académie. J’ai pu parfaire mes compétences de gestion d’équipe et de développeur de projets, en les transformant en compétences de coaching individuel et coaching collectif, me spécialisant plus particulièrement dans le suivi des objectifs et l’acquisition de compétences techniques de nos membres.

C’est donc plus de 20 ans d’expérience dans l’élaboration de projets, et le coaching d’équipe ainsi que 10 ans d’expérience dans le télémarketing direct et indirect que je mets aujourd’hui à votre disposition au sein de ce nouveau projet qu’est « After Coaching ».